スタッフのしょうじです。

当社では、3月から始まる訓練のため
説明会の開催や、入校のための準備を
現在行なっているところです。

新しい訓練が開始するときにはいつも
新たな訓練生さんとの出会いを楽しみにしながら
皆さんに満足していただけるようにと
私なりの想いやこだわりを持って準備を進めています。

ところで、皆さんがこだわりを持つ時って
どんな時ですか？

私は比較的こだわりはない方だと思っていましたが
段々、（年々？）こだわりを持つようになったなと
感じています。

こだわりを持ちすぎて頑固には
なりたくないとは思うのですが
仕事の上では、
こだわりを持って取り組むことは大切だなと思っています。

例えば
仕事で、自分はここまでするのが当たり前という
こだわりを持っていても
他のスタッフからすると“変なこだわり”と
なることもあるかもしれません。
（そんなこと言われたことはないんですけどね💦）

自分のこだわりを通そうと思った時に
同時に自分のこだわりって
自己満足のこだわりになってないかなと
迷いが出てくることもあります。

ですがそんな時には
当社の経営理念をいつも思い出すようにしています。

当社の経営理念の中に
“関わる全ての人に愛を持って接する”
という言葉があります。

以前、江角に
「相手を想ってした事であれば
間違いじゃないよ」と
言ってもらったことがあり

その言葉は
経営理念の中にある
“愛を持って接する”と
同じことだと思っていて

いつも私が迷った時の指標になり
迷いを吹き飛ばしてくれています。

なので
自分自身のこだわりが
周りの人の幸せに繋がれば
“きっと大丈夫！”
と思って
これからもこだわりを持って
関わる全ての人に
関わっていきたいなと思っています。

そしてこだわりを持つことで相手が喜んでくれたなら
きっとそれこそが自分の喜びになると思うので
たまには間違うこともあるかもしれませんが
続けていきたいなと思っています (^^)