コンプライアンス基本方針・行動規範

株式会社島根人材育成の業務に従事している経営者および社員は、コンプライアンス基本方針・行動規範に則り、自覚と責任をもって行動いたします。

私たちは、法令および会社諸規程を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。

私たちは、公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。

私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守します。

私たちは、会社の情報システムは業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。

私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令および社内諸規程に則り厳密に管理をいたします。

私たちは、株主・投資家に経営情報を適切に開示し、透明性の高い経営に努めます。

私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力には毅然として対応し、一切関係を持ちません。

私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務を遂行します。

私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメント（いやがらせ）を一切行いません。

私たちは、労働や安全衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の権利、安全および健康を確保できる職場環境を維持していきます。

私たちは、経営の健全性および適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理する体制を整備し、維持していきます。